為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實柳鋼集團(tuán)第二屆三次職代會工作部署，扎實開展“提質(zhì)增效深化年”活動。8月23日，中金公司黨委，廣西鋼鐵黨委在中金公司開展“‘兩翼’協(xié)同促發(fā)展 攻堅決勝下半年”理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）聯(lián)學(xué)活動。中金公司、廣西鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬黨組織書記、部室主要負(fù)責(zé)人約40人參加。理論學(xué)習(xí)中心組成員認(rèn)真觀看時政微紀(jì)錄《情系八桂 大地飛歌——習(xí)近平總書記廣西考察紀(jì)行》，通過黨委書記領(lǐng)學(xué)、成員交流等方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求、黨的二十屆三中全會精神，雙方圍繞保生存、保現(xiàn)金流的雙保目標(biāo)，全面貫徹落實柳鋼集團(tuán)第二屆三次職代會會議精神，按照降本提質(zhì)穩(wěn)供保市場的思路，結(jié)合市場情況適時調(diào)整生產(chǎn)排產(chǎn)方案，積極應(yīng)對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難和挑戰(zhàn)，攻堅決勝下半年，沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)。兩基地就相關(guān)業(yè)務(wù)問題總結(jié)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)的新形勢新問題展開討論，確定整改方向，形成相關(guān)措施。雙方共同明確，根據(jù)集團(tuán)公司要求，要積極克服鋼鐵行業(yè)“三高三低”局面帶來的巨大困難和挑戰(zhàn)，重點聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，以非凡的勇氣和堅定的決心，深化改革、提質(zhì)增效，加力調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、增效益，穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn)保市場保生存。激勵全體干部職工堅定信心、勇毅前行，匯聚形成打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。今年二季度中金公司熱軋廠與廣西鋼鐵熱軋廠簽訂黨建共建協(xié)議，...
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8月20日，中金公司不銹鋼系統(tǒng)按計劃展開一場同步檢修行動。此次檢修燒結(jié)工序安排16小時，其余部分為 8 小時，旨在消除潛在隱患，優(yōu)化設(shè)備性能，確保生產(chǎn)線的持續(xù)穩(wěn)定運行。本次同步檢修項目眾多、范圍廣泛且時間緊迫，涵蓋燒結(jié)、煉鐵、煉鋼等多個核心工序與設(shè)備。檢修過程容不得半點意外，對組織協(xié)調(diào)提出了更高要求。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，設(shè)備工程部周密組織協(xié)調(diào)，各分廠積極挖掘內(nèi)部力量，開展操檢合一，沒有檢修任務(wù)的單位全力支援燒結(jié)、煉鐵、煉鋼的檢修工作。檢修團(tuán)隊由經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家、維修骨干和管理人員組成，他們克服時間緊、任務(wù)重等困難，全力以赴投入到檢修工作中。經(jīng)過連續(xù)緊張的奮戰(zhàn)，檢修工作順利完成，設(shè)備性能得到顯著提升，隱患得到有效排除，為生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實基礎(chǔ)。檢修過程中，各廠部技術(shù)人員嚴(yán)格按照檢修計劃和工藝流程，對設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致檢查、維修和更換。煉鐵廠設(shè)備技術(shù)員唐培表示：“上料鋼絲繩更換要持續(xù)提高進(jìn)度，小車吊裝前要測量好輪距，鋼絲繩要提前準(zhǔn)備到位，過程規(guī)范施工，保證檢修按質(zhì)按量進(jìn)行?！彼麄儗Ω郀t、熱風(fēng)爐及輸送系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修，修復(fù)損壞設(shè)備，優(yōu)化系統(tǒng)控制，提高煉鐵生產(chǎn)效率。煉鋼廠對爐體、機(jī)械設(shè)備及電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，更換磨損嚴(yán)重部件，清理和保養(yǎng)爐體，確保煉鋼設(shè)備正常運行。燒結(jié)廠對燒結(jié)機(jī)、配料系統(tǒng)及環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面檢修，清理積灰，調(diào)整配料比例，確保燒結(jié)生產(chǎn)穩(wěn)定和環(huán)保達(dá)標(biāo)。在各部室周密組織...
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近日，為豐富職工文體活動，增進(jìn)職工之間交流與互動，中金公司工會、團(tuán)委聯(lián)合開展第一屆職工體育運動會籃球比賽，此次比賽吸引了來自各個廠部的職工踴躍參與，他們共組成了10支隊伍。在賽場上，青年職工們揮灑汗水，以球會友，充分展現(xiàn)中金青年頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗的青春風(fēng)采。
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在中金公司的發(fā)展征程中，始終將職工的幸福，放在重要位置。8月7日，一項溫暖人心的舉措，為外地職工安排雙職工房正式啟動。對于眾多外地雙職工來說，贍養(yǎng)老人、家庭團(tuán)聚以及小孩教育等問題猶如一座座沉重的大山，壓在他們的心頭。長期與家人兩地分居不僅讓家庭關(guān)系面臨挑戰(zhàn)，也給職工的工作和生活帶來了諸多困擾。中金公司領(lǐng)導(dǎo)敏銳地察覺到了職工們的這些痛點，并積極行動起來，分配標(biāo)準(zhǔn)秉持公平公正公開的原則，按嚴(yán)格的申請和審核流程，充分考慮及安排贍養(yǎng)老人、照顧小孩上學(xué)的家庭，分層分類為職工及家屬解決后顧之憂，用心用情用力解決職工的“急難愁盼”問題。這一舉措，讓雙職工能夠?qū)崿F(xiàn)家庭團(tuán)聚，更好地照顧老人和孩子，極大地減輕他們的生活壓力。職工們對企業(yè)的滿意度和忠誠度也隨之顯著提高。來自煉鐵廠的鄧亮表示：“以前我和妻子一直為了房子的事情發(fā)愁，老人和孩子都在老家，我們不能很好地照顧他們?，F(xiàn)在有了雙職工房，我們一家人終于可以團(tuán)聚了。而且房子周邊設(shè)施很完善，孩子上學(xué)的問題公司也幫忙協(xié)調(diào)解決，真的太感謝公司了?！眮碜詣恿S的李敏也感慨道：“公司真的很貼心，球場、體育館和超市一應(yīng)俱全，每周三還播放電影供大家觀看，讓我們感覺特別溫暖，幸福感滿滿?！彪S著雙職工房等一系列福利措施的不斷完善，中金公司的職工們將在龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園這片熱土，繼續(xù)書寫幸福生活的新篇章，與企業(yè)共同成長。
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為進(jìn)一步助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，7月26日，中金公司赴黃奈村開展“愛心助學(xué) 筑夢未來”助學(xué)金捐贈暨“村企共建、共謀發(fā)展”主題黨日活動，公司黨委書記、董事長羅少峰，紅水鄉(xiāng)人大主席韋明珍，黃奈村黨總支部書記韋老空，駐村第一書記朱紅衛(wèi)，中金公司黨團(tuán)干部，黃奈村教育基金會成員、駐村工作隊、村兩委干部參加活動?；顒又?，村企雙方結(jié)合黃奈村鄉(xiāng)村振興工作情況，圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等現(xiàn)狀進(jìn)行座談交流，深入了解黃奈村基金會的情況，并開展助學(xué)金捐贈，充分發(fā)揮后盾單位力量，踐行柳鋼人的社會責(zé)任，傳遞社會正能量。村企雙方黨組織負(fù)責(zé)人分別介紹了各自黨建工作的開展情況和經(jīng)驗做法，并就進(jìn)一步聚焦黨建驅(qū)動，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。雙方一致認(rèn)為，要以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)為契機(jī)，深化組織共建、激活幫扶引擎，以村企共建的模式開展形式多樣、貼合雙方發(fā)展實際的活動，增強(qiáng)共建的實效性，充分發(fā)揮各自在資源、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢，因地制宜，借力發(fā)力，進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展與企業(yè)中心工作深度融合，為推動雙方高質(zhì)量發(fā)展提供新動能，作出新貢獻(xiàn)。下一步，中金公司將進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，實現(xiàn)村企共建、資源共享、困難共幫、發(fā)展共謀，切實為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實支撐，為黃奈村推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)中金力量！
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哇哦~~~日前中金公司又多了一個技能人才培育的“搖籃”一起到揭牌現(xiàn)場看看吧NEWS為鼓勵高技能人才帶徒傳技、培養(yǎng)工匠，鍛造優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊伍，7月22日，中金公司在廠前區(qū)會務(wù)中心二樓舉行“點金學(xué)?！?、不銹本色先模創(chuàng)新工作室揭牌儀式。柳鋼集團(tuán)職工董事、工會主席劉紅新出席儀式并與中金公司黨委書記、董事長羅少峰共同揭牌。▲柳鋼集團(tuán)職工董事、工會主席劉紅新和中金公司黨委書記、董事長羅少峰共同為“點金學(xué)?！?、不銹本色先模創(chuàng)新工作室揭牌點金學(xué)校人才與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心，中金公司“點金學(xué)?！笔窃摴军h委落實人才支撐戰(zhàn)略的重要舉措。學(xué)校開設(shè)了思想教育、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、管理提升、崗位實踐等課程和特色培訓(xùn)，借助先模創(chuàng)新工作室和“黨建＋文化”展廳等資源，發(fā)揮“柳鋼中金 點石成金”黨建品牌效應(yīng)，致力推進(jìn)“黨員干部隊伍、青年隊伍、產(chǎn)業(yè)工人隊伍”三支隊伍建設(shè)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展培育造就一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。不銹本色先模創(chuàng)新工作室不銹本色先模創(chuàng)新工作室下設(shè)九個工作站和兩個協(xié)會：鐵前優(yōu)化配礦技術(shù)工作站、鋼后技術(shù)創(chuàng)新工作站、不銹鋼煉鋼技能工作站、設(shè)備技術(shù)工作站、動力保障工作站、安全技術(shù)工作站、質(zhì)量管控工作站、燒結(jié)創(chuàng)新工作站、耐材技術(shù)工作站和技師協(xié)會、班組長協(xié)會，是中金公司培育高技能人才和打造創(chuàng)新型團(tuán)隊的一個有效載體。該工作室?guī)ь^發(fā)揮勞動模范、高技能人才和優(yōu)秀員工的示范引領(lǐng)作用，以技術(shù)、管理、服務(wù)...
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7月23日，廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司第二屆職工代表、工會會員代表、女職工代表第一次全體會議暨2024年度廠情發(fā)布會在廠前區(qū)會務(wù)中心召開。此次大會是中金公司廣大職工群眾政治生活中的一件大事，也是推動中金公司工會工作、職代會工作和女職工工作與時俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的一次盛會。大會提出了未來五年中金公司工會將圍繞集團(tuán)工會“1234”工作主線，以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全、維護(hù)職工合法權(quán)益為出發(fā)點，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，以堅持深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活為重點，為進(jìn)一步推進(jìn)公司工會工作發(fā)展擘畫了藍(lán)圖。大會開始各單位、部室的職工代表、工會會員代表、女職工代表肩負(fù)著全公司廣大職工的重托和新期盼參加會議。玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會四級調(diào)研員、工會聯(lián)合會主席朱其猛，柳鋼集團(tuán)董事、工會主席劉紅新等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。中金公司領(lǐng)導(dǎo)羅少峰、杜國利、潘禮雙、黃海鋒、梁武三、陽琴、李明亮、蔡國慶，專職外部董事陳東平、裴侃、蔣福軍出席大會并在主席臺就座。大會由潘禮雙主持。大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中開幕。朱其猛代表龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會向大會的勝利召開表示熱烈祝賀，對過去五年來尤其是在去年黨委班子重新調(diào)整后中金公司各級工會組織和廣大產(chǎn)業(yè)工人取得的成績予以高度贊揚。同時，提出四點希望：一是政治站位要有高度。二是工作聚焦要有精度。三是服務(wù)職工要有溫度。四是自身建設(shè)要有力...
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4月9日，經(jīng)過一個月的激烈角逐，中金公司熱軋廠“一起來 創(chuàng)未來”之“動起來”青年氣排球比賽取得圓滿收官。本次比賽以小組循環(huán)積分賽制進(jìn)行比賽，在比賽中參賽隊員一躍而起，發(fā)球、攔球、扣球不斷發(fā)起進(jìn)攻，時刻保持警覺和敏捷，不斷適應(yīng)對手的變化，展現(xiàn)了青年職工勇于拼搏、團(tuán)結(jié)一心的良好精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈角逐，熱軋先鋒隊勇奪桂冠，軋輥奮斗隊、退洗爭優(yōu)隊分別奪得亞軍、季軍。公司黨委書記、董事長羅少峰，黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理潘禮雙出席活動并給獲獎隊伍頒獎。羅少峰表示：鋼鐵行業(yè)目前遭受了前所未有的困難，熱軋廠要切實做好質(zhì)量管控，提高工藝質(zhì)量技術(shù)要求，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時利用停機(jī)待料時間積極參與文體活動，展示職工的良好精神風(fēng)貌，打造高效團(tuán)隊協(xié)作力量，為“提質(zhì)增效深化年”作出貢獻(xiàn)。
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