9月29日，中金公司召開三季度意識(shí)形態(tài)專題研討會(huì)暨9月份書記例會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒槌鱿瘯?huì)議，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉毅主持會(huì)議，參加會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)有杜國(guó)利、潘禮雙、黃海鋒，總經(jīng)理助理陳艷，政工系統(tǒng)相關(guān)人員，各黨支部書記、團(tuán)支部書記，新員工團(tuán)干導(dǎo)師帶徒的部分職工及獲獎(jiǎng)代表近80人參加會(huì)議。
會(huì)議首先由黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委各專業(yè)負(fù)責(zé)人小結(jié)9月份工作并布置10月份工作。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒樵趯?duì)9月份黨建和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出五點(diǎn)要求：一是黨建工作要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，中金公司的生產(chǎn)將產(chǎn)生巨大的活力。二是在意識(shí)形態(tài)上，要看到問(wèn)題的高度、深度和廣度。要以“黨史學(xué)習(xí)教育”為抓手，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一講話精神，大力弘揚(yáng)建黨精神，不斷提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，將黨史學(xué)習(xí)教育和推動(dòng)公司的中心工作結(jié)合，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理視察廣西的重要指示，準(zhǔn)確理解、落實(shí)到底、才能對(duì)完成今年后續(xù)的各項(xiàng)目標(biāo)有更清晰的認(rèn)識(shí)。并將認(rèn)識(shí)落實(shí)到實(shí)處中。當(dāng)前工作進(jìn)入到一個(gè)新的階段，前董事長(zhǎng)羅慶革作為中金第一代領(lǐng)路人開疆拓土，我們這一任領(lǐng)導(dǎo)班子要在此基礎(chǔ)上，將未完善的工作逐步深化。面對(duì)當(dāng)前限電、原材料采購(gòu)的形勢(shì)、中金公司要嚴(yán)格落實(shí)，在保質(zhì)發(fā)電、減少外部用電方面做好部署和安排。四是要打好安全、環(huán)保、疫情防控這三大戰(zhàn)役，要嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，要體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)，將嚴(yán)格將安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，抓實(shí)抓細(xì)安全風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)工作，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。深入實(shí)際出方案，限電是對(duì)綠色發(fā)展理念的強(qiáng)化，是對(duì)今后如何發(fā)展好鋼鐵企業(yè)、完成減排低碳達(dá)標(biāo)工作的整體要求，要推動(dòng)綠色發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)引領(lǐng)我們的綠色低碳發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新冠狀疫情的復(fù)雜性與嚴(yán)峻性，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化的疫情防控，外防輸入，內(nèi)防反彈，毫不松懈地做好疫情防控工作，鞏固整個(gè)中金的“零”輸入、“零”感染的疫情防控成果。五是要扎實(shí)開展各項(xiàng)工作的“回頭看”，四季度是總結(jié)今年工作、展望明年工作的交替契合點(diǎn)，黨建工作不斷邁上新臺(tái)階，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉毅對(duì)公司的意識(shí)形態(tài)工作作專題發(fā)言，針對(duì)當(dāng)前公司意識(shí)形態(tài)工作中主要存在的問(wèn)題，同時(shí)提出抓實(shí)抓好公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的要求：一要強(qiáng)化“極端重要”的定位思維。切實(shí)做好當(dāng)前和今后的意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步將意識(shí)形態(tài)工作與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來(lái)，與破除當(dāng)前企業(yè)管理等工作存在的問(wèn)題和面臨的困難結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞公司工作部署和確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，客觀研判、妥善應(yīng)對(duì)，努力開創(chuàng)公司穩(wěn)中向好新局面。二要堅(jiān)持“堅(jiān)守陣地”的底線思維。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員職工網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。三要樹立“全員行動(dòng)”的協(xié)同思維。要樹立“雙責(zé)協(xié)同”意識(shí)，即統(tǒng)籌落實(shí)黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作分解落實(shí)到具體的黨建工作當(dāng)中，引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，真正將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落在實(shí)處。四要鞏固“敢于亮劍”的擔(dān)當(dāng)思維。要堅(jiān)決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態(tài)度，把應(yīng)盡的政治責(zé)任和應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)及時(shí)落到實(shí)處，從防范、排險(xiǎn)、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作，躬身種好“責(zé)任田”，面對(duì)輿情問(wèn)題，在原則問(wèn)題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，針對(duì)所屬職工，對(duì)困難的要及時(shí)幫助，對(duì)不了解情況的要及時(shí)宣介，對(duì)模糊認(rèn)識(shí)要及時(shí)廓清，對(duì)怨氣怨言要及時(shí)化解，對(duì)錯(cuò)誤看法要及時(shí)引導(dǎo)和糾正。
會(huì)上對(duì)8月份“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，動(dòng)力廠黨支部覃相植獲評(píng)“強(qiáng)國(guó)之星”；鎳鐵廠黨支部石瑞明獲評(píng)“學(xué)習(xí)之星”；動(dòng)力廠黨支部梁遠(yuǎn)劍獲評(píng)“進(jìn)步之星”。
會(huì)議還進(jìn)行了2021年中金公司“廉潔杯”青年籃球賽頒獎(jiǎng)，組織2021年新員工團(tuán)干導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的簽約儀式。