12月2日，柳鋼集團(tuán)公司黨工部、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李美亮，黨總支書記、副部長、組織部副部長楊柳毅等領(lǐng)導(dǎo)率隊到中金公司開展黨、團(tuán)建工作調(diào)研，為中金公司“奮斗者墻”和化驗中心青年文明號揭牌，并給中金公司的“奮斗者”們贈送了慰問物資。
調(diào)研組一行參觀了中金公司“奮斗者”文化長廊、化驗室中心“青年文明號”陣地，并在鎳鐵冶煉項目高爐、廠前辦公區(qū)（黨建場館規(guī)劃區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，在高爐主控室煉鐵廠黨支部員工活動室召開了中金公司黨建、團(tuán)建工作座談會。會上中金公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉毅匯報了2021年以“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、出成效”的工作思路，堅持黨建帶領(lǐng)團(tuán)建，加強(qiáng)員工的思想引導(dǎo)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，做好企業(yè)融合和提升協(xié)同發(fā)展的做法，取得一定成效。
李美亮指出，中金公司作為柳鋼“一體兩翼”中的重要組成部分，是國有企業(yè)和民營企業(yè)融合發(fā)展的優(yōu)秀典范，中金人用敢拼敢闖的實干精神交出了一份滿意的答卷。從調(diào)研考察情況看，中金公司扎實有效地抓牢“柳鋼中金 點(diǎn)石成金”黨建品牌創(chuàng)建，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性、創(chuàng)造性，在鎳鐵冶煉新項目和生產(chǎn)系統(tǒng)的實際工作中，解決了工作中很多具體問題，發(fā)揮了極具“中金”特色的不銹鋼戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨工部和團(tuán)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一一解答了中金就企業(yè)融合發(fā)展過程中在黨員發(fā)展、職工計生工作中遇到的困難和問題。李美亮認(rèn)真聽取問題并表示將會大力支持開展好各項工作，希望在后續(xù)工作中，中金公司切實找準(zhǔn)定位，在“柳鋼中金? 點(diǎn)石成金”黨建品牌培育和創(chuàng)建的基礎(chǔ)上進(jìn)行升華，挖掘亮點(diǎn)、總結(jié)成效、分析不足，使其內(nèi)涵不斷充實、品牌不斷提升、措施不斷完善、影響力不斷擴(kuò)大，從而樹立起輻射帶動和示范導(dǎo)向作用比較強(qiáng)、具有鮮明企業(yè)特色的黨建品牌。
李美亮提出六點(diǎn)建議，一是發(fā)展黨員要拓寬思路，黨組織要主動挖掘好“苗子”，共青團(tuán)要積極引導(dǎo)青年員工主動向黨組織靠攏。二是優(yōu)化基礎(chǔ)組織架構(gòu)，進(jìn)一步密切聯(lián)系、凝聚發(fā)展青年，促進(jìn)團(tuán)青活動全覆蓋。三是基層黨團(tuán)干部多為兼職，肩負(fù)著“一崗雙職”的工作責(zé)任，希望通過績效傾斜激勵基層黨團(tuán)干部勇于擔(dān)當(dāng)敢作為。四是上位學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。五是通過開展聯(lián)誼、相親等活動，為單身青年搭建交友平臺，鼓勵青年員工積極參與各項活動。
六是與政府建立密切的溝通與聯(lián)系，充分利用當(dāng)?shù)蒯t(yī)療、教育、住房等社會資源，為職工更便利的生活創(chuàng)造條件。