在中金公司的發(fā)展征程中，始終將職工的幸福，放在重要位置。8月7日，一項(xiàng)溫暖人心的舉措，為外地職工安排雙職工房正式啟動(dòng)。

對(duì)于眾多外地雙職工來說，贍養(yǎng)老人、家庭團(tuán)聚以及小孩教育等問題猶如一座座沉重的大山，壓在他們的心頭。長期與家人兩地分居不僅讓家庭關(guān)系面臨挑戰(zhàn)，也給職工的工作和生活帶來了諸多困擾。

中金公司領(lǐng)導(dǎo)敏銳地察覺到了職工們的這些痛點(diǎn)，并積極行動(dòng)起來，分配標(biāo)準(zhǔn)秉持公平公正公開的原則，按嚴(yán)格的申請(qǐng)和審核流程，充分考慮及安排贍養(yǎng)老人、照顧小孩上學(xué)的家庭，分層分類為職工及家屬解決后顧之憂，用心用情用力解決職工的“急難愁盼”問題。

這一舉措，讓雙職工能夠?qū)崿F(xiàn)家庭團(tuán)聚，更好地照顧老人和孩子，極大地減輕他們的生活壓力。職工們對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠度也隨之顯著提高。

來自煉鐵廠的鄧亮表示：“以前我和妻子一直為了房子的事情發(fā)愁，老人和孩子都在老家，我們不能很好地照顧他們?，F(xiàn)在有了雙職工房，我們一家人終于可以團(tuán)聚了。而且房子周邊設(shè)施很完善，孩子上學(xué)的問題公司也幫忙協(xié)調(diào)解決，真的太感謝公司了?！眮碜詣?dòng)力廠的李敏也感慨道：“公司真的很貼心，球場(chǎng)、體育館和超市一應(yīng)俱全，每周三還播放電影供大家觀看，讓我們感覺特別溫暖，幸福感滿滿。”

隨著雙職工房等一系列福利措施的不斷完善，中金公司的職工們將在龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園這片熱土，繼續(xù)書寫幸福生活的新篇章，與企業(yè)共同成長。