陽(yáng)春三月萬(wàn)物復(fù)蘇,植樹添綠正當(dāng)時(shí)。3月15日,為積極響應(yīng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的號(hào)召和貫徹全民義務(wù)植樹的重要指示精神,公司領(lǐng)導(dǎo)楊劍洪、劉毅、呂典武帶領(lǐng)40多名青年志愿者到動(dòng)力廠凈水站區(qū)域,踐行“踐行雷鋒精神 弘揚(yáng)文明新風(fēng)”植樹志愿服務(wù)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)為廠區(qū)綠化和生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。上午9點(diǎn),公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒橐恍腥藖?lái)到現(xiàn)場(chǎng),與青年志愿者們開展志愿服務(wù)活動(dòng),伴隨著春風(fēng),志愿者們熱情高漲,扶苗穩(wěn)固,揮楸培土、提桶澆灌,整個(gè)過(guò)程分工明確、配合默契,有序銜接,經(jīng)過(guò)大家的努力,30多顆新栽好的桂樹迎風(fēng)挺立,為春意盎然的中金廠區(qū)又增添了勃勃生機(jī)。植樹過(guò)程中,楊劍洪與青年志愿者們親切交流,他表示,植樹造林,大家要注意栽植質(zhì)量,認(rèn)真做好后續(xù)的管護(hù)工作,確保樹苗成活率。全體干部職工要認(rèn)真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和全民義務(wù)植樹的重要指示,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,積極參與到生態(tài)環(huán)境的建設(shè)中,為打造綠色鋼城,用實(shí)際行動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。此次活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行了綠色發(fā)展理念,以青春之力傳播綠色正能量,有力推進(jìn)了廠區(qū)生態(tài)文明建設(shè),全力打造“花園”工廠,展現(xiàn)了不銹鋼企業(yè)的文明新風(fēng)貌!
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3月10日,中金公司召開2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議暨師帶徒簽訂儀式,會(huì)議表彰了柳州市職工職業(yè)技能大賽以及第四屆鋼鐵行業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽獲 “技能標(biāo)兵”稱號(hào)的中金職工,師徒代表簽訂了2022年師帶徒協(xié)議,職教管理人員以及新員工50多人參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理、煉鐵廠黨支部書記、廠長(zhǎng)黃海鋒出席會(huì)議并提出五點(diǎn)要求:一是針對(duì)目前中金公司新員工多,學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀,職教部門要提高服務(wù)意識(shí),分別在硬件和軟件方面做好各項(xiàng)工作,尤其是在指導(dǎo)申報(bào)職稱、技師以及學(xué)歷再學(xué)習(xí)方面,要精心統(tǒng)計(jì)加強(qiáng)指導(dǎo)。二是年輕的職工思想上要持之以恒地學(xué)習(xí),不松懈,不氣餒,通過(guò)業(yè)務(wù)與技能方面加持,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。三是要有勤奮吃苦的精神,無(wú)論在哪一個(gè)普通崗位,做到想干事,干成事,不出事。四是提高自己的執(zhí)行力,把領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的任務(wù)認(rèn)真地,不打折扣的執(zhí)行下去。五是加強(qiáng)溝通,提高自己的綜合素質(zhì),希望每一位努力而肯干的中金人都實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),成為一個(gè)不可替代的優(yōu)秀人才。2021年是中金公司結(jié)束業(yè)績(jī)承諾期、全面納入集團(tuán)管控經(jīng)營(yíng)的一年,中金公司培訓(xùn)工作克服了新老系統(tǒng)融合、鎳鐵冶煉項(xiàng)目投產(chǎn)等諸多困難,初步建立了培訓(xùn)管理系統(tǒng),師帶徒共373對(duì),為中金公司培養(yǎng)了一批合格操作人員,開展各類培訓(xùn)活動(dòng),為老系統(tǒng)順產(chǎn)、新系統(tǒng)投產(chǎn)提供了人員保障。2021年7月公司鎳鐵冶煉項(xiàng)目即將投產(chǎn),因項(xiàng)目生產(chǎn)需求,部分操作崗位急需取證上崗,公司根據(jù)區(qū)《職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施...
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為大力弘揚(yáng)雷鋒精神,3月5日中金公司在老園區(qū)籃球場(chǎng)開展2022年“弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng) 共建文明中金”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),設(shè)立理發(fā)美容、健康義診、疫情宣傳、法紀(jì)信訪、計(jì)生咨詢等多種形式的為民服務(wù)活動(dòng)。芳菲三月,春景如畫,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的志愿服務(wù)點(diǎn)都圍滿了群眾,志愿者們笑顏如春,“毒品不能碰,吸毒毀全家”“消防栓的正確使用方法”,防詐騙的知識(shí)宣傳,消防安全教育等等,“我們把這些知識(shí)多多跟大家普及,做到防患于未然,防微杜漸。”志愿者們自豪地說(shuō)道。伴隨著一陣“唰唰”聲響,來(lái)自鎳鐵廠、動(dòng)力廠等單位志愿者一邊熟練地?fù)]舞著手中的剪刀,一邊耐心地詢問(wèn):“大哥,剪個(gè)小平頭嗎?可以的”“帥哥,天氣熱了,發(fā)尾推一下是吧?“不錯(cuò),手藝很好!”職工和家屬們紛紛對(duì)志愿“理發(fā)師”豎起大拇指,志愿者還提供修眉、剪劉海等服務(wù),受到女生的青睞。健康義診項(xiàng)目也吸引了不少職工和家屬?!澳萘耍嬍碃I(yíng)養(yǎng)一定要均衡”“阿姨氣色這么好,真是好福氣”……來(lái)自生產(chǎn)安全制造部的幾名志愿者忙里忙外,為絡(luò)繹不絕的職工家屬進(jìn)行健康義診,提供營(yíng)養(yǎng)與職業(yè)健康咨詢服務(wù)。據(jù)悉,此次活動(dòng)有多支志愿服務(wù)隊(duì)伍,近百名志愿者在現(xiàn)場(chǎng)開展便民志愿服務(wù),其中理發(fā)、防詐騙知識(shí)等項(xiàng)目廣受歡迎。
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2月18日,中金公司第一屆三次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表、2021年度先進(jìn)代表大會(huì)在園區(qū)職工之家召開,柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿出席中金公司“三代會(huì)”并講話。中金公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒樽髁恕哆m應(yīng)新常態(tài) 謀求新發(fā)展 譜寫新時(shí)代轉(zhuǎn)型升級(jí)新篇章》的工作報(bào)告。博白縣工會(huì)副主席李東出席,并對(duì)大會(huì)勝利召開表示熱烈祝賀。公司全體中層干部、職工代表、工會(huì)會(huì)員代表、先進(jìn)代表參加會(huì)議。會(huì)上,閻駿對(duì)中金公司2021年老系統(tǒng)生產(chǎn)順利完成目標(biāo),新系統(tǒng)建設(shè)也按照計(jì)劃在推進(jìn),生產(chǎn)技改取得的優(yōu)異成績(jī)表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)在新的一年,要繼續(xù)統(tǒng)籌好結(jié)構(gòu)布局,抓好“六大協(xié)同”,全力推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升,全力以赴推進(jìn)各大項(xiàng)目建設(shè),同時(shí)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及企業(yè)管理的高效運(yùn)行,以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),力爭(zhēng)再創(chuàng)新的佳績(jī)。閻駿提十點(diǎn)工作要求:一是貫徹落實(shí)好集團(tuán)職代會(huì)精神。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上,腳踏實(shí)地地開展工作,完成集團(tuán)的奮斗目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。二是正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)壓力和增強(qiáng)信心。當(dāng)前,外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大的不確定性,要引導(dǎo)好職工準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新壓力、新挑戰(zhàn),立足本職崗位、積極進(jìn)取,確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步、健康、高質(zhì)量發(fā)展。三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)抓好生產(chǎn)協(xié)同。中金公司要充分發(fā)揮好沿海低成本優(yōu)勢(shì),構(gòu)建好“購(gòu)、產(chǎn)、研、銷、運(yùn)”全系統(tǒng)協(xié)同,形成“大協(xié)同、大溝...
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2月7日0-24時(shí),我區(qū)新增本土確診病例64例(其中4例由無(wú)癥狀感染者轉(zhuǎn)確診病例)、本土無(wú)癥狀感染者2例?,F(xiàn)有本土確診病例108例,本土無(wú)癥狀感染者4例。當(dāng)日新增境外輸入確診病例1例、境外輸入無(wú)癥狀感染者7例。全區(qū)累計(jì)報(bào)告確診病例826例,累計(jì)治愈出院619例,死亡2例,現(xiàn)在治確診病例205例。從2月6日起對(duì)百色全市范圍實(shí)施交通管制,2月7日00:00起廣西百色市疫情嚴(yán)峻,開始封城,百色轄區(qū)內(nèi)縣城與縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行“不進(jìn)不出”。對(duì)涉疫縣(市、區(qū))內(nèi)的重點(diǎn)文化娛樂(lè)場(chǎng)所暫停營(yíng)業(yè),餐飲服務(wù)場(chǎng)所暫停提供現(xiàn)場(chǎng)就餐,商場(chǎng)、超市等人員密集場(chǎng)所嚴(yán)格落實(shí)“三碼查驗(yàn)”。針對(duì)目前嚴(yán)峻的疫情形勢(shì),2月8日,中金公司召開疫情防控工作布置會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前疫情防控工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)要政治站位再提高,組織領(lǐng)導(dǎo)再?gòu)?qiáng)化,防疫部署再精準(zhǔn),監(jiān)督問(wèn)責(zé)再壓實(shí),輿論宣傳再發(fā)力。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)楊劍洪,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉毅對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和布置,要求迅速全面開展職工返崗再排查、再篩查等工作,筑牢疫情防控防線,確?!安宦┮蝗恕薄9绢I(lǐng)導(dǎo)梁翀、呂典武、杜國(guó)利,總經(jīng)理助理華吉濤、陳艷、區(qū)光出席會(huì)議。各部室、廠相關(guān)人員近50人參加會(huì)議。楊劍洪強(qiáng)調(diào)四點(diǎn):一是防疫工作不可松懈。2020年新冠疫情暴發(fā)至今,新冠病毒具有很強(qiáng)的隱蔽性和反復(fù)性和復(fù)雜性,要做好與病毒長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)...
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近日,中金公司AOD爐脫磷攻關(guān)取得成功:普碳鋼板帶Q235試制的最終氧化期磷含量達(dá)到0.013%的超預(yù)期水平,為AOD爐使用普鐵水生產(chǎn)普碳鋼奠定基礎(chǔ)。磷是煉鋼過(guò)程的有害元素之一,主要由鐵水帶入鋼中,能使鋼產(chǎn)生冷脆并降低鋼的沖擊韌性,因此一般控制其含量不大于0.05%,而優(yōu)質(zhì)鋼中磷含量要在0.03%或0.04%以下。AOD冶煉技術(shù)采用頂吹和側(cè)吹,脫磷能力較差,特別是用普鐵水生產(chǎn)普碳鋼或400系不銹鋼,脫磷問(wèn)題一直難以解決。今年以來(lái),中金公司大膽嘗試AOD爐脫磷攻關(guān),生產(chǎn)安全制造部與煉鋼廠技術(shù)人員通過(guò)對(duì)設(shè)備、物料、操作、人員、理論依據(jù)等進(jìn)行全方位探討與可行性分析,最終形成熱軋普碳鋼板帶Q235試制方案。1月20日進(jìn)行試制,吹煉過(guò)程平穩(wěn)無(wú)噴濺,噸鋼含磷量從0.104%降到0.027%,達(dá)到成分控制范圍,整個(gè)化鋼及氧化期符合要求;通過(guò)后期的高氧化性,再結(jié)合高堿度、大渣量和適宜的溫度,最終超預(yù)期地將氧化期磷含量控制在0.013%,實(shí)現(xiàn)AOD爐脫磷攻關(guān)目標(biāo)。
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春節(jié)臨近,為營(yíng)造歡樂(lè)祥和、文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍,2022年“強(qiáng)責(zé)任 比奉獻(xiàn) 促發(fā)展 筑和諧”寫春“廉”送祝?;顒?dòng)于1月25日在舊園區(qū)籃球場(chǎng)舉行,中金公司運(yùn)用傳統(tǒng)節(jié)日送“福”字、寫春聯(lián)這一載體傳播廉潔文化,把黨的聲音、優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn),以春聯(lián)祝福的形式送入千家萬(wàn)戶,充分發(fā)揮廉政文化對(duì)黨員干部潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的作用,使廣大干部群眾在歡度新春佳節(jié)的同時(shí),接受廉政文化的熏陶,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),形成人人知曉,廉潔過(guò)節(jié),營(yíng)造歡樂(lè)祥和、文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。本次寫春“廉”送祝福活動(dòng),意在進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,營(yíng)造濃厚的節(jié)日喜慶氛圍,展示員工奮發(fā)向上的良好風(fēng)貌,豐富職工業(yè)余生活,對(duì)聯(lián)內(nèi)容涵蓋“感黨恩、安全、質(zhì)量、廉潔、慶新年”等方面,職工在感受熱鬧喜慶的“年味兒”的同時(shí),堅(jiān)定信心跟黨走,筑牢安全質(zhì)量意識(shí),有效推動(dòng)廉潔文化向基層延伸,共迎虎年新春佳節(jié)!一支毛筆、一方墨碟,6位職工書法愛(ài)好者揮毫潑墨,職工們或圍在書法愛(ài)好者身旁靜觀書寫,或精心挑選著心儀的對(duì)聯(lián)。起承轉(zhuǎn)合之間,承載著新春祝福的文字躍然紙上,一幅幅春聯(lián)潑灑而出,字里行間流露出溫馨與美好,濃濃的年味兒撲面而來(lái)!“老家是哪里的?是否有疫情?”“都談戀愛(ài)了沒(méi)有?”“在中金工作有什么感受?遇到什么困難可以和我們談?wù)劊俊惫军h委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒椋军h委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉毅帶隊(duì)前往中金公司宿...
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12月22日,柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理甘貴平到中金公司調(diào)研并出席中金公司老系統(tǒng)改造工作推進(jìn)會(huì),實(shí)地了解項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的困難與問(wèn)題,要求各相關(guān)單位必須要從思想上高度重視,凝聚共識(shí)、形成合力,以時(shí)不我待的緊迫感打贏項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),確保項(xiàng)目早日建成、早日運(yùn)營(yíng)、早日見(jiàn)效!甘貴平一行先后來(lái)到廠前區(qū)、清潔環(huán)保低碳能源保供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和鎳鐵冶煉項(xiàng)目燒結(jié)原料場(chǎng)受卸區(qū)。當(dāng)了解到行政辦公樓、管控中心、分廠辦公樓和會(huì)議中心已完成砌體工程施工,進(jìn)入安裝幕墻階段;室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)總體完成90%等情況時(shí),甘貴平給予肯定,并要求重點(diǎn)推進(jìn)廠前區(qū)、宿舍樓及體育設(shè)施、綠化工程等,確保項(xiàng)目建成投用后,職工居住條件明顯改善,豐富業(yè)余生活,提升生活質(zhì)量。甘貴平在中金公司老系統(tǒng)改造工作推進(jìn)會(huì)上指出,各相關(guān)單位要從大局出發(fā),整體把控,科學(xué)布局,全力以赴高效推進(jìn)老系統(tǒng)改造。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,成立老系統(tǒng)技改項(xiàng)目指揮部,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),密切配合,打一場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)整體戰(zhàn)。要強(qiáng)化監(jiān)督考核,傳遞壓力,充分發(fā)揮“紅黃綠燈”的警示作用,獎(jiǎng)罰分明,加快推進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)健落地。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)觀念,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多創(chuàng)效益及項(xiàng)目建設(shè)早日落地見(jiàn)效減輕集團(tuán)近年來(lái)高強(qiáng)度投入存在的資金風(fēng)險(xiǎn)。此外,集團(tuán)將在管理人才、技術(shù)工藝等方面全力支持,切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,全力以赴確保項(xiàng)目如期竣工投產(chǎn)。柳鋼集團(tuán)副總經(jīng)理閻...
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